Agiles Training mit Methodik

Synapsen spontan neu verschalten – Flexibilität steigern – vorhandene Ressourcen nutzen – kreativ agieren – selbstsicher präsentieren – gelassen agieren – motiviert bleiben – Fehler machen dürfen – mental stark sein – spielerische Leichtigkeit spüren

Den Begriff „agile Methoden“ kennen viele aus der IT und aus dem Projektmanagement. Agil heißt hier vor allem Flexibilität, Lebendigkeit und weniger Planungsaufwand. Die Umwelt verändert sich ständig schneller und eine höhere Anpassungsfähigkeit wird von uns Menschen gefordert. Junge Generationen („Digital Natives”) lernen anders und vernetzter, Webinare sprießen aus dem Boden, daher müssen Präsenzseminare mehr als nur Wissensvermittlung können. Präsenzseminare sollen Erlebnisse schaffen, Aha-Effekte generieren und über Gefühlskanäle in das Unterbewusstsein zur Verhaltensänderung eingehen. Seit über 10 Jahren trainieren wir erlebnisorientiert, mit den Grundsätzen des Improvisationstheaters, schaffen Lebendigkeit in Seminaren und leiten das Unterbewusstsein durch die unterschiedlichsten Gefühle und Verhaltensweisen.

Jetzt gibt es endlich den Begriff für das, was wir schon lange tun – „agiles Training“.

Wer also von uns lernen möchte und genau wissen will, wie ein Chaining im Unterbewusstsein funktioniert und welche erlebnisreiche und flexibilitätstrainierende Übungen es gibt, um Gruppen zu begeistern und auch selbst als Trainer flexibel zu sein, der kann das in unserem NLP-Practitioner, NLP-Master und NLP-Coach erleben. Arbeiten Sie mit unseren Trainern und Schauspielern und entdecken Sie wie erfrischend anderes Training gestaltet wird.

Agiles Inhouse-Impro-Training für Unternehmen und Institutionen

Wir bieten diese spannende, erlebnisreiche und unterhaltsame Workshopform auch als Inhouse-Schulung oder Teamentwicklung für Unternehmen, Kliniken, Schulen und andere Institutionen an, also für alle, die flexible Menschen in ihrem Umfeld brauchen. Sie haben Interesse an einem Inhouse-Seminar? Dann einfach hier über unser Kontaktformular gerne anfragen…

Agile Trainingsmethoden aus dem Improvisationstheater
Improvisationstheater ist eine Form des Theaters, in der Szenen improvisiert werden, d.h. diese Szenen sind nicht vorher geprobt oder inszeniert. Das Publikum wird einbezogen und darf den Schauspielern Vorschläge machen, die dann Auslöser oder Leitfaden für die Schauspieler sind. Die Grundsätze des Improtheaters lauten u.a.: Angebot annehmen, Fokus bewahren, sich ins Team einordnen, mutig sein, geben und nehmen, im „hier und jetzt“ sein, gemeinsam Ergebnisse schaffen. Diese Grundsätze sind direkt auf Situationen im Unternehmen übertragbar. Im Improtheater steckt gelebtes NLP: Kalibrieren, Rapport bilden, Pacen und Leaden, VAKOG erfassen, Statecontrol, Metamodell und noch vieles mehr und Improtheater macht (mental) stark.

Wieder zu lernen, wie gut es sich anfühlt miteinander statt gegeneinander zu arbeiten, Ideen anzunehmen anstatt abzublocken, aus Konfliktsituationen das Drama heraus zu nehmen und sie einfach zu lösen, selbstbewusst aufzutreten, eine Balance zwischen Teamarbeit und Einzelleistung herzustellen, Ressourcen zu nutzen und zu schonen, macht Sinn, um bessere Ergebnisse in Unternehmen zu erreichen. Die Welt um uns herum ändert sich immer schneller und die Flexibilität und Lernbereitschaft von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen wird ständig vor neue Herausforderungen gestellt.

Inhalte des Seminars Agiles Training – Impro Mentale